Adotamos uma postura preventiva e prestamos assessoria no estabelecimento de procedimentos que visem harmonizar as relações de trabalho e diminuir os riscos de eventuais reclamações trabalhistas.

Para isso, adequamos procedimentos e promovemos o respeito aos direitos e deveres de empregados e empregadores, com destaque para:

• defesa patronal nos âmbitos administrativo e judicial e em dissídios individuais e coletivos;
• análise e orientação de rotinas trabalhistas;
• elaboração de contratos individuais e acordos coletivos de trabalho.